事務代行 事務に関するあらゆるオフィスサポートを行なうアウトソージング会社 JIM COMPANY
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| 職場では上下関係を意識したおつきあいを | ||||||||
| 最近では、先輩後輩のはっきりした部活動の経験や、上下関係が明確なアルバイトの | ||||||||
| 経験がないと、社会に出るまで上下関係を意識することは少ないようです。 | ||||||||
| しかし、会社は縦社会であり、人間関係にははっきりとした上下関係があります。 | ||||||||
| 職場では、上下関係をわきまえたおつきあいを心がけましょう。 | ||||||||
| ～上司・先輩とのつきあい方～ | ||||||||
| ポイント | ||||||||
| 話は敬意をもって謙虚な姿勢で聞くことが重要になります。 | ||||||||
| 上司や先輩は素直に話を聞ける部下に対しては、自然に好感をもつものです。 | ||||||||
| *上司には尊敬する気持ちを | ||||||||
| 上司との相性のよしあしはあるもの。どのような上司でも、 | ||||||||
| 尊敬する気持ちを忘れずに、礼儀正しく接する。 | ||||||||
| *アドバイスには耳を傾ける | ||||||||
| 厳しいアドバイスは責任ある立場からのもの、そして自分のために | ||||||||
| 言ってくれていると考えて、ありがたく聞く。 | ||||||||
| *年下でも先輩を立てる | ||||||||
| 会社の上下関係は入社年次が基本。たとえ年下でも先輩には敬語を使い、 | ||||||||
| 礼儀正しい態度で接する。 | ||||||||
| *相談・質問は積極的に | ||||||||
| 何かわからないこと、困ったことがあったら、一人でかかえ込まないで先輩に相談を。 | ||||||||
| 頼られて嫌な人はいない。 | ||||||||
| ～同僚とのつきあい方～ | ||||||||
| ポイント | ||||||||
| 同僚は、よき仲間であり よきライバルであるともいえるので、 | ||||||||
| 助け合い精神でつきあいましょう。 | ||||||||
| 互いに競い合うことで、個人・会社 双方に好影響を与え続けられるでしょう。 | ||||||||
| *親しくても礼儀を忘れない | ||||||||
| 同期入社は特別な存在。親近感からつい口も滑りがちだが、相手の気持ちを考えた言動を。 | ||||||||
| “親しき仲にも礼儀あり”を忘れずに。 | ||||||||
| *よい意味でのライバル意識を | ||||||||
| 入社して何年かすると役職などがつくこともある。 | ||||||||
| よい意味でのライバル意識をもつ。ねたみや嫉妬はタブー。 | ||||||||
| *お金の貸し借りはしない | ||||||||
| どんなに少額でも、お金の貸し借りは人間関係を壊す原因になるので避ける。 | ||||||||
| 飲食費は割勘が基本。 | ||||||||
| ～後輩とのつきあい方～ | ||||||||
| ポイント | ||||||||
| 仕事を頼む時は要点を押さえ、丁寧に説明することが大事です。 | ||||||||
| 先輩風を吹かせ傲慢な態度を取り、 | ||||||||
| 相手の都合も考えずに仕事を押しつけたりしてはいけません。 | ||||||||
| 相談に乗ったりモチベーションを高める為の言葉をかけたりするなど、 | ||||||||
| 成長を助けあいましょう。 | ||||||||
| *後輩にも節度ある態度で | ||||||||
| 上下関係は意識しても、後輩だからといって横柄な態度をとったり、 | ||||||||
| つきあいを強要することはしない。節度ある態度で接する。 | ||||||||
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